جلوه‏هاى خيرخواهى‏
خصلت ارزشمند «خيرخواهى» علاوه بر نيكويى و ارزش ذاتى براى خيرخواه، بر انديشه و عمل او نيز تأثير مى‏گذارد ولى مدير بايد پيش از آن به فضايل ديگر اخلاقى متصف شده باشد. آنچه در روايات اهل بيت عليهم السلام با خيرخواهى ارتباط مستقيم دارد، چند خصلت است كه تعدادى از آن‏ها در سخنى از رسول خدا صلى الله عليه و آله اين گونه آمده است؛
1- به حق داورى كند.
2- حق ديگران را ادا نمايد.
3- آنچه براى خود مى‏پسندد براى ديگران نيز بپسندد.
4- به هيچ كس ستم نكند. «1»
امام صادق عليه السلام نيز به دو مورد از آن‏ها تصريح كرده و فرموده است: «اذا كانَ حُرّاً مُتَدَيِّناً جَهَدَ نَفْسَهُ فِى النَّصيحَةِ لَكَ» «2»اگر شخص، آزاده و متديّن باشد، با تمام توان در خيرخواهى تو مى‏كوشد.
امام على عليه السلام نيز موارد ديگر را چنين برمى‏شمارد: «انَّ انْصَحَ النَّاسِ انْصَحُهُمْ لِنَفْسِهِ وَ اطَوْعُهُمْ لِرَبِّهِ» «3»همانا خيرخواه‏ترين مردم كسى است كه براى خود خيرخواه‏تر و در برابر پروردگارش مطيع‏تر باشد.براساس آنچه ياد شد اگر افراد زير دست، در هر رده، از خصلت ارزنده خيرخواهى برخوردار باشند، به اعمال زير مبادرت مى‏ورزند:

1- آنچه را خير همكاران و سازمان است، به مسؤولان مربوط انتقال مى‏دهند.
2- آسيب‏ها و آفت‏هايى كه آن‏ها را تهديد مى‏كند، شناسايى كرده، در دفع آن‏ها مى‏كوشند.
3- كارشكنى‏هاى بدخواهان تشكيلات متبوع خود را به سرعت پاسخ مى‏دهند.
4- با روحيه‏اى شاداب به كار مى‏پردازند و خوشبختى و پيروزى خود را در سايه خوشبختى و سعادت ديگران مى‏يابند.
5- چون به خاطر خدا، خير بندگان او را طلب مى‏كنند، با هر گامى كه در اين راه برمى‏دارند، به خدا نزديك‏تر مى‏شوند.
6- موفقيت اين‏گونه افراد و مديران، روز به روز فزونى مى‏يابد و زمينه خدمت بيشتر آنان فراهم مى‏شود.